На ГЗК Метінвесту підвищують якість виробничого навчання та зберігають експертизу

На об’єднаному ГЗК Метінвесту створені і діють добровільні протипожежні ланки

Підсумки системної роботи: програма «Безпечний робочий простір» у 2025 році

Молодь об’єднаного ГЗК Метінвесту провела річну підсумкову конференцію

Запоріжсталь впроваджує мотиваційні програми для молоді та підтримує в професії

На ПівнГЗК Метінвесту відбулось комплексне тренування з ліквідації наслідків бойових дій

На Північному ГЗК Метінвесту відзначили найкращих співробітників

На ЦГЗК провели комплексне тренування з ліквідації наслідків бойових дій

Молодий промисловець з Запоріжсталі реалізував свою першу технічну ідею

Працюють самі та радять знайомим: на Запоріжсталі продовжує діяти програма «Приведи друга»

Вадим Анатійчук з ПівнГЗК: «Раджу молоді з першого робочого дня бути активними»

На Запоріжсталі протягом року навчали надавати першу домедичну допомогу

На ГЗК Метінвесту продовжують реалізацію програми підтримки та навчання ветеранів

Обрала Запоріжсталь за перспективи: історія професійного старту Олександри Гниляк

Запоріжсталь відзначив кращих працівників до 92-ї річниці з дня заснування підприємства

Професійна реалізація та участь у відбудові: як Метінвест створює умови для повернення молоді в Україну